Aanpak

Wij ontwikkelen slimme verbetertrajecten voor bedrijven die het meeste uit zichzelf willen halen.

Om de uitdagingen in de foodsector aan te gaan, moet je niet alleen sneller en beter produceren én werken, maar vooral ook slimmer. Alleen bedrijven die slim gebruikmaken van verandering, zijn futureproof.

Onze aanpak

1 360 Graden scan
2 Routekaart bepalen en projectorganisatie inrichten
3 Start traject
4 Inrichting en implementatie bordenstructuur
5 Leiderschapsontwikkeling
6 Start realiseren duurzame verbetercultuur

Combineer structuur met cultuur en oogst resultaat.

Wij geloven dat succesvolle verandering verankerd is in de structuur én cultuur van je organisatie. Het vinden van de juiste balans hierin kan moeilijk zijn. Hier helpen we bedrijven bij: op een slimme manier, met duurzaam resultaat. Op een manier die bij jou past.

De Mens & Techniek 4.0 formule

Soft Skills Leer- en ontwikkeltrajecten voor organisaties die het meeste uit hun medewerkers willen halen: Duurzame Inzetbaarheid, Eigen Regie, Leiderschapsprogramma’s, Loopbaancoaching, Verankering leer- en verbetercultuur.
Hard Results Het verbeteren en verstevigen van werkprocessen en organisatiestructuren: Future Design, Organisatiestructuur (her)inrichten, Value Stream Map, Sales & Operations Planning.

Kennis en expertise gebundeld

Vrijwel altijd is er tussen de 38% en 50% subsidie mogelijk
Meestal worden onze programma’s gefinancierd vanuit de sector en vanuit subsidieregelingen
In sommige gevallen zijn activiteiten gratis en soms betaal je alleen een kleine vergoeding vooraf
Over ons

Wil je meer weten?

Maak geheel vrijblijvend een afspraak met een van onze adviseurs!

Afspraak maken